有人说李秀满的脸色一日三变,见到宝儿是一个样,见到东方神起又是一个样,在见到陈永守的时候,大家都知道会是什么样。
对待从小便在公司练习的宝儿,李秀满更像是一位父亲,而对待刚刚起步的东方神起,李秀满则像是一位老师。至于那个听到名字就会让人心情不好的陈永守,李秀满则表示,提都不要提他。。。
就是如此善变的李秀满,其主导的企划自然也是一日三变。
“‘毕业’模式在韩国的确是个创新,但是给这帮练习生的时间是不是有些太短了?如果‘毕业’之后没能取得很好的成绩,公司也不会有足够的资源分配给他们。。。”
据传闻,某一日李秀满在网络上看到了日本女子组合‘早安少女组’,就此,一个计划便就在李秀满的脑中悄然成型。。。
企划室长方真的话并不是盘否定李秀满的计划,只是这时间真的很不够用。特别是对于一个平均年龄不小的组合,‘毕业’模式也太过残酷了些。。。
毕竟,这个组合中,大部分的成员都是在公司训练了三年以上。
“如果成功,此次计划对于公司的未来是不可估量的。投资成本更小,新人更快速的走红,‘毕业’出来的人员可以组成小分队开拓海外市场。如果在中国、日本都能取得相应的人气,相信这种模式会是有史以来最成功的一次创新。”
会议室内,桌子上另一侧的男人显然是有不同的建议。对于他来说,数据中可以预测的未来才更加的具有吸引力。企划室就是这样的一个地方,即便是做为企划室长的方真,对于男人的建议也只是稍微的皱了皱眉头。。。
无疑,‘毕业’计划的确是由李秀满提出的,而这项计划的残酷程度也是超过以往任何一个时期。练习生们在公司持之以恒就是为了出道,在让他们出道之后,‘毕业’这种事情又会无时不刻的成为悬在他们头顶上的利剑。
而且,对于个人人气的竞争,也是可以避免第二个神话或者第二个JTL的再次出现。总的来说,这样的计划对于公司的利益是无可估量的。
神话和JTL的离开对李秀满产生了巨大的影响,不管怎么说,这些离开的人都是李秀满的学生。但是公司的计划就是公司的计划,工作和私人的情绪可以完美的被分割开来,李秀满就是这样的一个存在。
并没有沉吟的太久,李秀满最终确定了这个计划,但是也有松动。。。
“继续调查下去,新组合出道的时间最早也是要在明年,你们还有充足的时间给我制定一份完美的计划。注意一点,这一次的计划中,一定要把粉丝意向也加进去。。。”
简单的做了结尾,持续了一个小时的讨论就这样轻描淡写的结束了。每一次的会议都是针
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