没有人说话。

　　大家只是静静地看着她，等着她接下来要说的内容。

　　现在的局面很明显。

　　付玫馨是代表公司两个老板出来说话的。

　　或者说，是他们派她过来安抚员工们的情绪。

　　平心而论，这家公司给的薪水，在同行业里算是中等偏下的水平。

　　那为什么还能招到二十几名员工呢？

　　是因为在这个全员996的职场环境里，HR付玫馨每次面试的时候，都会非常确定地告诉面试者：

　　我们公司是真正的朝九晚六，不加班。

　　要知道，并不是每个人都为了赚钱不惜一切。

　　人生有许多种生活方式，拿少一点的薪水，过朝九晚六的人生，这也是自由的选择，外人无权加以置喙。

　　公司的这二十几名同事，都是那种不愿意拿命换钱，压榨自己所有的休息时间去拼命加班的人。

　　他们大多是云城本地人，房子要么家里有了，要么父母早早给买好了，没有房贷的压力。

　　而且都还年轻，不愿意把自己最好的年华全都用来无穷无尽的加班、加班、加班。

　　当然也有苏熙这样的外地人，但她也有自己的原因，选择了这样一份工作：

　　如果她去做那种每天要加班到十点十一点的工作，还怎么写小说呢。

　　工作于她来说只是一种谋生方式，她真正的热爱和擅长是写作。

　　苏熙看这个架势，大概上午是没办法工作了。

　　这么诡异的气氛，还怎么若无其事的发邮件打电话啊。

　　于是索性也关上了电脑，站在会议桌的最后一排，暗中观察。

　　付玫馨撩了撩头发，接着说道：

　　“今天张总和王总出差了，委托我跟大家解释一下新作息的事情。我是公司的人事，这件事也理应由我来负责。

　　现在规定方面的具体细节已经定下来了，大体就像邮件里说的那样，九点上班九点下班，休大小周。

　　大家有什么疑问，可以提出来。”

　　一名技术部的程序员率先举手质疑：

　　“九点上班我没什么，我相信各位同事也不会反对。但九点下班，已经严重超出了八小时的工作范畴，我就想知道九点下班的话，我们有加班费吗？”

　　付玫馨像是听到什么好笑的话似的，噗嗤一声笑了出来：

　　“亲爱的，这是我们公司新的作息制度，这不能算加班啊。”

　　程序员抗议道：

　　“那这样不对吧，法律规定我们每天只工作八小时，一周工作五天，超出的那部分，都是要算加班费的。加班费应该按照每个工时单位工资的两倍来计算……”

　　付玫馨皱着眉头，打断了程序员的话：

　　“亲，我是人事，法律这方面我貌似比你更专业，不需要你在这里给我普法，好吗？总之，现在公司遇到了难处，希望大家都配合一下，一起来帮助公司把难关度过去，这样我们公司才能继续生存，大家才能继

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