第145章他说了什么?
王领导不置可否地听着。
他刚来,其实并没有完全熟悉下面的这群人。
不过,他也许并不熟悉余州市场,但对下面人心里状态的判断却很准,这里每个人的解释看似很有道理,但深究起来仅仅代表着自身团体的利益,这时就需要主要决策人的正确拍板了。
他在工作中养成一个习惯,就是喜欢在困惑的时候,看看《毛选》!
《矛盾论》中有云:不要尝试一次性解决所有的问题,因为问题后面,还是问题。
问题就是矛盾。
所以,抓住问题的核心,解决核心矛盾,在工作中就显得尤为关键了!
现在余州最大的问题是什么?
一个是和东北一样,结合地理环境,重工业过强,压制住了其他产业的活力,导致余州多样化发展不足。
二个是营商环境有很大的问题,无法和沿海地区一样,对经济活力最强的民营资本有较大的抑制惯性。
这两个问题结合在一起,归根结底还是经济实力不足的外在表现!
所以,现在针对上沙科技这家民营企业的诉求处理,就显得很有趣了。
“黄行长来了没有,他人在哪里?”王领导想先听听新就任的余州银行行长黄云的意见,不过却没看到他在今天的会场中。
“刚才我临时通知他过来了,他刚刚到。”叶领导在一旁解释道。
“嗯!让他进来!”王领导并没有太过在意。
黄云进来后抹了抹脸上因为紧张而新出的汗水,了解了王领导的问题,定了定神,回答道,“如果从股权置换的角度来说,问题不会特别大,和余州地产集团入股我们银行差不多。唯一的难点是银间会那边的审批,这个需要做工作。”
民营企业入股银行,获取银行牌照的这种属于比较敏感的动作,这不是黄云他们,或者叶领导他们,能搞定的!
王领导点了点,表示心中有数了。
“那我说几句吧。”王领导这是要做总结了,下面的人都调整姿势集中注意力认真听着。
“上沙科技肯定不能离开余州!作为余州稀缺的中型科技型公司,它如果离开,对于城市的负面影响会非常之大,这是绝不允许的!这是总的核心框架原则。但是在遵循原则之下,我们也有许多可以讨论的空间。”王领导看了看下面,继续说道,“那么,对于盛淮南的诉求,我的意见是:满足他关于余州银行的控股需求,成立专项对接组,有难题和我专项提,我来解决!”
听完王领导说的,此刻在座的所有人心中也是翻江倒海一般的感觉。
他们心里头都预想了诸多的可能,但是唯独没有这个结果,王领导亲自解决问题!
上沙科技,虽然很好,但是,潜力真的能完全兑现吗?
这可是10%的银行股权!
一些比上沙科技大
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