长极。
自己自营店拓展和下沉毕竟速度太慢了,所以盛淮南就创办了这个类似加盟,但又不同于加盟的新型合作模式。
加盟只是付出加盟费,就直接贴牌,然后大部分情况就你自个儿玩去吧!
但上沙电子不一样,这个合伙人制度上沙会手把手地针对上沙的企业文化,企业理念,推广手段,已经最核心的独特的自营店铺装修和动线布局以及店铺选址等,一一教导给予这些合伙人,以自营店的态度,让他们成为管理种子,独营上沙电子的产品。
“自营店现在稳定扩充到了13家,已经布局了羊城、鹏城、莞东、钟山四个城市,不过城市合伙人制度现在推行并不顺利,由于我们的产品较少,品类单一,最多就是销售一些三和智能电子手表而已,所以很多合伙人都担心亏钱,在观望中,现在只有2个合伙人同意开店,他们都是上沙电子的铁粉了!”
林正德神情里虽然有些不好意思,但还是很自豪的,就好像来总部述职并接受表扬的分公司经理一样。
这也由不得他,一个来月就开拓出这样的成绩出来,确实是了不得,这不是有钱就能行的。
执行力,这需要强大的执行力,林正德用他的狠劲儿在南粤给盛淮南交出了一份还算不错的答卷。
选店,做装修设计方案,找员工,等等,细节非常多,都需要认真执行才能完成,林正德就是自豪在他的团队算是逐渐起来了,现在成了一只比较能打的团队。
“稳定就好。”盛淮南点了点头。
他也知道现在的困境,但是很多东西不是契机成熟了再去做,等到成熟了再去做,其实时机已经过去了,那再做就没意义了,现在他最缺少的就是时间!
“现在我们的产品确实太匮乏了,除了继续优化我们的平板电脑以外,施总,伱有什么看法?”盛淮南扭过头去看着施勇信。
“我有个锤子的看法!”施勇信脑海中冒出这样的一个念头。
现在上沙电子的研发人员才200出头,团队还在不断的磨合过程中,员工在缓慢地招聘,但是本来华国做这块就不高端,有经验的人才就这么一点,招到一定程度就遇到了人才端瓶颈,现在上沙是刚毕业的大学生和有经验的一起要,才保持了人才的有效增长。
现在要他们抽出力量搞新产品,他可真的觉得有些力不从心!
“盛总,你可别折腾我老施了,现在就这点人你也看到了!”说着,施勇信摸了摸头顶的那一片稀疏的头发,惨笑道。
在一旁的王默看着有趣,连忙用钳子先夹了一杯茶给盛淮南,再夹一杯茶给其他两位老总,笑道,“老施每天都是鸭舌帽,格子衫,运动鞋,一看就是标准的程序猿!”
“不会说话就别说,你想说我秃头就直说!”施勇信和王默很熟,本来想扔给他一只烟,但瞄了一眼在一旁的盛淮南,忍住了不由得又摸了摸脑袋吐槽道。
不过这时气氛却是急转直下,盛淮南一脸严肃,“老施,我找你来是为了解决难题的,不是为了制造难题的,现在你要告诉我的是下一步咱们怎么玩!”
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