“各位学员大家好,欢迎来到‘逢考必过’网络大讲堂,我是你们的主讲老师汪莉,今天我们依然进行全国二级建造师建筑管理科目的精讲课程学习……”
随着二建课程的陆续上传、更新,为了力捧汪莉、孙红梅、韶华三位讲师,公司连续搞了两次优惠打折活动。
有张毅的讲义加持,加上价格战的优惠利诱,三人逐渐赢得了广大学员的认可。
虽然没法和张毅、徐颖的最强组合比较,但是起码在二建培训这一亩三分地里,她们算是站稳了脚。
在培养新人方面,“逢考必过”让同行们大开眼界。
于是乎,公司最近接到了不少求职简历,这些求职者大多数是其他教培机构的助理讲师级别。
张毅甚至从中看到几个熟悉的身影,“爽子,这几个人通通喊来面试,条件差不多的通通收下!”
“好!”余爽记下了人名,尽快落实面试事宜。
张毅磨拳擦掌,没想到无心插柳的举动,吸引了不少未来的潜力股。
当然了,这些家伙目前都是小透明,只是看到公司有力捧新人的措施后,想过来碰碰运气或者镀镀金什么的。
张毅对此非常欢迎,公司目前最大的优势就是培养自己的新人,敢于给新人成长的机会,只要你有才能,勤奋、诚信,完全可以在公司找到展示自己才华的舞台。
徐颖推门进来,看到他在这儿满脸笑意,不由好奇地问道:“遇到什么好事了,笑得这么开心。”
“我们公司在建筑职业培训行业里算是打响旗号了。”张毅和她分享着喜悦。
徐颖点头道:“听上去不错,只是我看这份名单有十几个人呢,你打算都招聘进来?”
“不,只要这几个!”
张毅用鼠标圈了几个人选,继续道:“而且,这些人大多数是外地的,单身状态,能在其他机构做助理讲师多年,肯定有一定的学习能力,只要能过来,稍微适应一下,就能登上讲台了。”
“汪莉她们会不会有压力?”徐颖从心里还是喜欢汪莉这帮丫头的,毕竟是公司一手栽培起来的。
“不会,先安排他们做线下的集训课,集训课的待遇适当提高一下,让他们尝到甜头,再根据抗压适应能力,决定未来的走向。”
外地、单身、工作能力不错,而且这几位还都是男性,有助教经验还能写讲义,如果再能喝酒的话,在机关里边妥妥就是一核动力驴。
再说了,公司最不缺的就是姑娘们,若是能撮合几对,将来……
哎呀,我怎么能产生如此万恶的念头。
不能继续想下去了,会黑心的。
接下来的几天里,张毅和徐颖分批对这批外地赶来的助教们进行了面试。
有当场签合同的,也有薪资待遇没有谈拢的。
签合同的,张毅立刻安排员工宿舍,然后组织全员进行迎新
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