老板还会经常光顾，因为他要把这两个部门的权力紧紧抓在自己的手里，这可是公司的命脉，不能出任何差错。
又过了五分钟，吴董事长推门走了进来。
这下大家都开始热情欢迎了起来，就差把手给拍烂了。
吴董事长在热烈的掌声中坐到了首位上，露出了和蔼的微笑，冲着我们说道，“大家不必要这么客气，现在会议开始，你们可以畅所欲言，这次会议我并不发言，我只带了耳朵和眼睛来，嘴巴放家里忘带了。”
吴董事长这样一说，会议室的气氛稍微平和了一点，大家也没有那么紧张，吴董事长挺幽默的。
吴董事长市公司股东最大的一个，也是最有实权的一个。
吴董事长能参加这次会议，真是出乎人的意料。
“白经理，你可以开始会议了。”杨国富在一旁也是开口说道。
白静稍微点了一下头，就直接开始了会议。
白静直接点明，设计部人员老化的问题，很多老员工不思进取，混吃等死，占着茅坑不拉屎，所以要进行大换血。
而且白静还说了很多被辞退的老员工去劳动局告了公司，并且公司使用抄袭作品盈利，这都是各个部门没有用心原因。
“白经理，这些问题咱们之前都讨论，现在就不要长篇大论了，你直接宣布这是设计部的调整和人员调动。”
白静对着董事长点了点头，神情就变得有些严肃。
就拿起了一张文件，开始念了起来。
当我们听完白静念完之后，所有人都张大了嘴巴，因为公司这次大换血力度实在是太大了。
所有的部门主管以上的位置差不多都发生了变化。
陈雪丽竟然被降职成为了主管，不过我们设计部门主管的位置依旧是空着。
“由于设计部人员最多，涉及的方面也广，很难管理，经理依旧由我担任，经过公司高层决定，设计部添加副经理这一职务，来帮助我管理设计部门。”白静说完这句话，会议室又炸开了锅，开始议论了起来，谁有资格担任副经理。
因为我们公司一直没有副经理这一职务，公司为了设计部，竟然添加了副经理这一职务。
就在这个时候，白静深深忘了我一眼，我的心跳就加快了起来，难道这个副经理白静准备让我来做？
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