了一阵子后,他没有想出什么好主意,他不知道该如何是好了,这个时候,他突然想起来了父亲告诫自己的一句话,自己想不出办法没有关系,可以让别人替自己想办法,他这个时候突然明白了这句话,他打算这次让别人替自己出主意想办法,就看自己能不能好好地利用。
“但是应该怎么让别人开口呢,而且自己能不能辨别这些信息和方法呢,又如何让别人讲出这些方法和道理呢?如果大家都闭口不言呢?如果大家都不说话呢,应该这样的方法和想法,我自己一个人又该怎么弄好呢?我是不是太没有经验了?哎,跟父亲比起来,我就是一个孩子,一个长不大的孩子,在其他的公司我这样的新人,以及这样的能力肯定是做不了店长的,就更别说分公司的经理了,我的一切都来源于我的父亲,没有了父亲我什么也不是,我活了这么久第一次感觉有些失败,对了有了,不正好可以借着这个讨论会,让大家尽情地讨论讨论,我要是引发出一个话题,不就能激起大家的兴趣嘛,最好让大家畅所欲言,各自抒发自己地意见还有建议,这样的话不就能成了,就能够集思广益,从而达到我的目的了,对对对就这样说,只不过说话方式上,应该要注意一下,最好不要那么明显,也不要刻意被大家发现,只有如此才能够达到自己目的。”
他说道:“说什么呢?本来这就是我们要开的讨论会,正好你过来了,你去让大家准备一下相关的资料和材料,等会开个会,我不希望看到开会的大家,完全没有一点准备,从来都不要打没有准备的仗,别人怎么样我不管,我潘焕晨就是这样一个管理风格,好了你赶紧通知大家吧,所有在店里的高管、经理都必须来听,在家里的也都全部通知一遍,照样给我准备好相关的数据和材料,我丑话说在前面,如果是你没有通知到位的话,我等会处理你,如果你通知的那些人,自己没有做到位的话,不管是谁哈我先打一个招呼,统统处理不留情面,到时候别给我找这么多借口,其他的公司和企业都开这个会了,那说明什么呢?说明其他企业和公司全部都重视,我们不开这个讨论会的话,第一是会被别人轻视,再一个会被我们自己的员工轻视,到时候大家一讨论,其他的公司都讨论这个,你公司没有研究,第一个就会落后,肯定会有漏洞出现,再一个我可丢不起这人,干就好好地干,你可不得对别人隐瞒情况哈,别看我是一个新手,你就这样欺负你老板,我虽然没有吃过猪肉,但是从小跟随在父亲身边,也见过那么多猪跑了,什么道理啥的我还是明白的,你要是刻意跟别人打哈哈的话,我一定会知道,最后的结果你懂的,好了
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