市里某些领导都有意见了。”杨志刚叹息一声。
“说咱们黄江厂的业务是一年不如一年！”杨志刚最后躺在沙发上。
“如果说还是这么继续按资排辈下去，恐怕不出两年，咱们黄江厂就要入不敷出了，我倒是没什么，明年过完年就退休了，可是后来的人怎么办？”杨志刚又问道。
“老杨，你这个位子，估计张明远接手的可能性很大！让他来搞嘛！”侯文志笑着说道。
他虽然是副厂长，但也是五十七岁了，等杨志刚后年退休，他都快五十九了，肯定不会接手厂长这个位子的。
“这个张明远心术有些不正。”杨志刚没好气道。
“算了，谁接任厂长这个位置也不是你我能说了算的，现在说科长的事情，你提议是曾毅或者赵仑是吧？”侯文志问道，杨志刚点头。
“我倒是有个提议。”侯文志想了想，“这两个同志业务能力都不错，都是大学生，前途远大，我看，可以在科长的位置之下，再设一个副科长！”
“给配一个副手？”杨志刚一楞。
黄江厂虽然是个正处级单位，但在职务配备上还是有些小心，三个销售科人员都很少，弄个副科长，影响有点不好。
所以才会在级别上给予一定的政策，像曾毅和赵仑还有祖学民这三个人，享受的是副科级待遇，但是都没有副科长的职务。
“这样会不会显得机构臃肿？”杨志刚有些迟疑。
“这倒不会，如果说曾毅和赵仑一个正职，一个副职，我倒是认为可以让他们互相竞争。”侯文志笑道，“谁的业绩要是降了，那么副职就可以顶上正职，下个月正职的业绩要是又下滑了，那么又再轮换。”
“我就不信，两个年轻人，血气方刚，又抹不开面子，不会拼命地去干事！”侯文志呵呵笑道。
“变相地竞争上岗，你这个想法倒是可以。”杨志刚脑子里思索了一下，“明天开会，咱们讨论一下，但是这个模式仅仅只能在销售一科，二科和三科的人太少了，再弄个副科长，恐怕有人会说。”
“这是自然的。”侯文志点头道。
下午到了下班时间，销售科的人都纷纷收拾东西，准备走人。
“曾毅，你还不走啊？”赵仑把文件放进抽屉，见到他还在奋笔疾书。
“我得晚一点，一会有人到厂里来找我，还得等半小时呢，你先走吧。”曾毅笑了笑，“我再把材料再做做！”
“那行，我先走了。”赵仑笑道。
“哎，这下班呐，就该吃饭，吃饭不积极，思想有问题呀！”祖学民阴阳怪气地说了一句，“这个时候，厂领导也都下班回家啦！”
曾毅听出了他这话的嘲讽，下班的点，领导们都走了，你表现给谁看呐！
“是啊，所谓这力气要用在正处才是！”
“走走走，我们白天认真上班就是了，不用下班来抓时间！”
听着同事们阴阳怪气的话，曾毅也就是笑了笑，没说什么，我何必表现给厂领导看？要不是杨厂长说让我等半个小时，我早走了。
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