趁现在这段时间换一个更适合自己的工作。”这名陈姓男子说道。
元嘉没有着急给对方做题,先是简单地沟通了一下,从他的行为和穿着以及说话,大致推断他的性格,这才从系统里买了一套职业性格测试题出来。
售价80积分,可以自动根据答题者的回答情况给出性格分析结果,准确度比市面上普遍的分数区间制的测试题要高得多。
像那种20~50分之间是A性格、60~80之间是B性格……这种误差很大的。
系统测试题会根据不同的答题情况,得到不同的性格分析,每个人都不一样,并不会因为我这题评分少,那题评分多,然后把我拉到了某个分数区间,得到不准确的分析。
那么主要误差在哪呢,在于答题者的主观因素。
连答题者自己都不准确的作答,必然干扰测试的线索,将分析结果导向歧途。
这种情况在一些非主观愿意参与测试的人中,尤为常见,他就故意乱答,隐瞒真实情况。
因此测试题的性格分析只能作为参考,最主要的还是元嘉自己对答题者的性格分析判断。
这两天元嘉做了一些线上咨询,积分有近三百分了,昨晚的课程学习不及格次数太多,积分奖励才加了三十,买完这套题,便又只剩下两百分出头。
穷啊~~
也不知何时才能存够成千上万的积分,元嘉还有很多想买的商品呢,像那个儒雅随和眼镜虽然颜色不怎么样,但镜框还是挺好看的……
好在测试题可以重复使用,买了也不吃亏。
“陈先生稍等一下。”
元嘉说完,转身离开办公室,等回来的时候,手里便拿着一套题目。
“陈先生要注意,性格没有好坏之分,如果你想更准确地知道自己适合什么职业,必须遵从真实的意愿去作答,我才能给你更好的建议。”元嘉提醒道。
“元老师放心,我就是想知道自己到底是怎么样的性格,因为我现在的工作做起来实在太不得劲了,感觉一点动力都没有,我想找自己喜欢的工作,却又不知道自己到底喜欢什么。”陈先生正色道。
元嘉给了他一支笔,“每题考虑的时间不要超过十秒钟,一共五十题,九分钟后我过来收题。”
说完,元嘉转身离开了办公室,轻轻关上门,不打扰他答题。
陈先生便开始答题了。
1.你倾向从何处得到力量?a.别人;b.自己的想法
2.当你参加社交聚会时,你会__a.一旦开始投入,也许会最晚离开,哪怕已经夜深;b.夜晚刚开始,我就疲倦了并且想回家
3.在约会中,你通常__a.整体来说很健谈;b.安静且有所保留,直到我觉得舒服
……
元嘉没有在看着陈先生,但他每回答一道题,元嘉便能通过系统的反馈知道他选的是什么
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