部上新。”冯杰继续说道,“楼上的轻食水吧,我挖了一个西餐厅的团队,总共七个人。”
“工资方面呢?”安良关注羽月的工资结构问题。
“目前一楼高端精品超市八个服务人员,每一个人每一个月基础工资5000元,各类奖金与全勤加上之后,如果不缺考勤,最高可以达到6000元。”冯杰一边说着,一边观察安良的表情。
因为超市的工作人员而已,基础工资5000元,其实相当高!
例如冯杰之前工作的惠永超市,普通的工作人员,一个月只有两千多的工资。
安良点头道,“可以!这一个工资是高了一点,但我希望她们有所值,无论是在服务方面,还是在态度方面。你记得设立考察机制,如果顾客投诉太多,你懂的吧?”
“¨.请安总放心,我不会姑息的。”冯杰回应。
冯杰继续说着,“轻食水吧的七人是团队价格,一个月万工资,并且额外加上百分之二的销售额提成。”
冯杰补充,“我会给他们设定严格的考核制度,比如说制作的轻食出现了问题,包括不限于出现头发,食材没有清洗干净,口味严重失真不合格等,如果有问题就罚款,如果反复出现问题,我会找新的团队。”
安良微微点头,表示认同冯杰的方案。
“对了,八个服务人员足够吗?”安良疑惑道。
冯杰回应,“等待正式营业之后,还会聘请两个货运人员,两名安保人员,以及不定数量的兼职人员,(了得的)主要是按照安总的吩咐,接受周围大学贫困学生的兼职申请。”
“嗯!我以为你忘了!”安良满意的点头。
老板的交代岂敢忘记?
冯杰回应道,“我已经特别将白月同学的兼职申请拿了出来,老板,你看如何安排?”
“让她监督收银项目吧!”安良回应道。
羽月只有自助收银通道,监督收银工作应该是最轻松的工作,仅仅只需要解决一下自助收银的部分问题。
至于逃单?
安全监控系统了解一下?
再加上羽月定位高端精品超市,一般情况下在这种超市购物的消费者,基本上也不可能存在逃单的现象。占.一起看书网手机阅读请访问,全文免费在线阅读
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