。还好,东涵市的房价很低,多少算是个吸引力吧。”
陪她进了办公室,她还真是打印了不少资料摆在手边,看样子,应该是一大早就到了,旁边还摆着两个空饭盒。
“呃……不是你自己加班?”浦杰拿起来放进垃圾桶,好奇地问。
“嗯,我叫沐华一起来的。她吃了饭就走了,说看球前想回家换身衣服。不想穿上班的去球场。”孟沁瑶盯着屏幕,手指飞快地敲打着键盘,“她最近好像开朗了点,真要是特别喜欢运营工作的话,我就重新招个助理,把她直接调去你那边吧。”
“新招的人都稳定下来再说吧。这个不急。”总觉得孟沁瑶对沐华有什么类似于她母亲对李蓉一样的企图,浦杰随口敷衍了一句。
“对了,米拉坎那边新上市的次世代手机终端很不错,可以把更高级的办公系统整个在云端运行,看发布会对办公效率很有帮助。我准备一次性采购一批,给大家当作福利发下去。你觉得怎么样?咱们现在人不多,赶在大招聘前发,十几万就能搞定。”她推了自己的手机过来,看上面的页面,就是那个智能终端,用手机来形容已经不太合适的全新科技产品。
“行,你决定吧。”浦杰笑了笑,半开玩笑地说,“不过咱们公司收入不算稳定啊,这么大手大脚没问题吧?”
孟沁瑶微微一笑,道:“不稳定有收入,也比稳定烧钱见不到回头利要好。咱们目前的人工成本开支其实偏小,这次扩大后才会进入到一个合理的区间。球员那边的事情职业上的可以靠俱乐部管理,商业上的就得靠咱们,还有那几个要往娱乐圈发展的人,也差不多该到发力的时候。所以商务团队之外,组建运营团队也是势在必行。大事可以靠公关公司,平常细水长流的时候,还是要有几个卞思蕾那样的人才行。薛超和王栋都在上升通道的入口,公司和你要拿他们代言费的一半,不尽心尽力帮忙可不行。对吧?”
这倒也是,浦杰想了想,光薛超最近这笔三年三百万的代言,公司和他就能分别入账七十五万,等到薛超正式登陆布拉塔尼亚,虽说分了一半肖像权给三河城,但背靠布超的影响力,拿到的代言和活动费用也将是水涨船高,为此组建合适的运营团队来负责公司旗下所有人的媒体账号,的确物有所值。
“感觉最大的问题,还是咱们这儿地方不好。”他叹了口气,“顶尖的人才,不是北上就是南下,很少有人会舍得留在这儿。”
孟沁瑶倒是很乐观,笑着说:“没关系,只要在对应的细分行业里发展好了,自然就会有相应的人才赶来投奔。归根到底,城市环境只是人才考量的一个部分,工作机会、收入和发展前景都能影响到他们的判断。而且再不济,咱们还可以招大量新人进来,跟着咱们一起学习成长。这样,不是更符合咱们公司的风格?”
“哈哈,”他笑了起来,“也对,咱们这儿年纪最大的就是李蓉姐了吧?整个一个新手村。”
孟沁瑶歪头看了他一眼,突然略带娇嗔地说:“浦杰,你以后是不是该跟我一起叫她一声蓉姨啊?不然……这也太别扭了。”
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