2)各族共举 72 第一笔薪水 01_异界重生之打造快乐人生
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  会不可能存在。”

  徐铮摇头,道:“这样的社会是有的,只是我们现在还达不到这样的高度。”

  布鲁斯不太信。徐铮又道:“我原先也想过,不分等级,大家都是一样的身份。后来我意识到,在目前,这样做弊大于利,才改变了想法。我所会的知识告诉我,只有当发展到人人都不再缺什么地时候,等级制度才可能自动消亡,而达不到这个时,它就必然存在。所以,在这之前,等级的存在就无法忽视。而我们要做的,就是合理引导它的积极作用,比如:激励机制。”

  这些理论对于布鲁斯与鲁瑟来说,都是全新的东西,所以两人都在静听。

  徐铮继续道:“种族的偏见,不可取。等级制度从根本上来说,也不可取。但等级的存在,有积极地作用。我们不能以出身给人打上记号,但却可以根据每个人的付出给予报答。付出得多,报答就应该更多。那么他将获得更好的待遇,表现出来的一部份现象就是等级的提高和相应的待遇水平。这个过程里,最重要的就是公平、公正,保证每个人在附出了之后有他该得到地报答,激励他们更好地为发展努力。”

  布鲁斯点头,道:“很合理。以前承安的毛病就在于它地实行并不公正。付出了,没有得到相应的报答,比如贵族头衔的传承制度。”

  徐铮道:“帝都的传统已经根深蒂固,无法憾动。但在这里,一切都刚开始,我们有个新的开头。所以,我们可尝试着实行一些新的东西。”

  布鲁斯兴奋起来,笑道:“我突然有兴趣了,或许去接父亲的班,尝试当个好帝君不是坏主意。”

  徐铮看着他,道:“要不,这个庄主你来当。”

  布鲁斯一惊:“我开玩笑呢。”

  徐铮道:“我没跟你开玩笑。你自小在塞缪斯皇家那样的环境长大,所谓见过的比我听过的都还多。这方面经验应该是相当的丰富。你看见了没?计划书里有一大部份空白,我都等着你来填充它。我能打好框架,但我没有这方面的经验,细节只能交给你这样有管理经验的人来做。”

  布鲁斯摇头:“细节部份我确实可以出主意,但庄主什么的,我可没兴趣。你可别把这个扔给我。”

  鲁瑟看着他俩,叹道:“没见过这样让来让去的。”

  徐铮看着他笑道:“你有兴趣?”

  鲁瑟看了徐铮许久才叹气道:“老实说,有的。在以前,大约我会千方百计的想办法捞到这个庄主的位置,不惜任何代价,不介意任何手段,更不介意杀人。但现在,我不想。”停了停,正色道:“严格的说,是不敢。我一直认为,一个没有野心与抱负的男人就是个窝囊废。我有野心,也有抱负,想生活得更好。但在这里,在这个奥森庄园,我不敢。”

  徐铮与布鲁

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