来新的超级超级球星，然后重整旗鼓再度向发起冲击。就算没有霸龙飞云和这种高效的，别的竞技组织也可以通过连续的摆烂来获得比较高的选拨人才顺位，然后同样可以在一个较长的低谷后成为强队，很多竞技组织都曾经尝试过这种方法，最终的结果也都还可以。还是那句老话，篮球组织就那么些竞技组织，所以三十河东三十河西，风水轮流转，早晚能到你家。

　　真正对于一个竞技组织来最可怕的就是！

　　对于竞技者来能让皇超级球星变成虾兵蟹将，对于竞技组织来可以直接让一支竞技组织从顶级强队变成垫底弱旅。也许有的人了，那不是正好能够获得高位选拨人才权进行重建吗？当初的霸龙飞云不就是这样吗，伤了，彻底摆烂，然后选来了龙风建立的一代王朝。

　　但是就像我们之前的，这里边很大的原因是霸龙飞云的运气好，首先他抽中了，其次那的状元刚好是龙风，再者就像刚才的霸龙飞云的确实厉害，他们第一时间果断摆烂，可以是相当的坚决。但是不是每支竞技组织都有霸龙飞云这种运气和能力的，篮球组织历史上类似的事情发生过无数次，但是霸龙飞云这种情况只发生了一次。

　　竞技者的是一个很复杂的问题，不是所有的伤都是看一次病，开一次，然后修养一段时间就能满状态复活的。很多人都是受伤之后从此落下病根，然后就越来越悲剧，直到身体彻底撑不住，再也不能上场。就是这样的例子。所以指望靠借机摆烂，然后选个好竞技者，再指望双星闪耀，这是极其不靠谱的。

　　再者对于竞技组织的重建也是一个大的包袱。竞技组织中间最关键的有个，.好的选拨人才目标；.薪资空间。

　　好的选拨人才目标并不光是，还要看选拨人才人员的能力潜力，篮球组织选拨人才每的人员实力都不一样，也分大。就像上文的，你有了赶上龙风参加选拨人才了，那你是肯定赚了。但是如果你赶上，那种潜力竞技者大爆发的份，即使没有一样也能有好的收获。反之如果你等到了，结果是个选拨人才，甚至赶上了，那也没用。再者参加选拨人才的竞技者潜力不一样，谁也不知道最后会怎么样，谁会成为超级球星，谁是，没人得准，所以重建纯靠选拨人才，其实有着很大的不确定性。所以另一个关键点就显得更加重要了。

　　薪资空间。薪资空间最大的意义在于你能签下成为自由竞技者的超级超级球星。这些竞技者和选拨人才竞技者不一样，他们已经在竞技组织摸爬滚打过了，实力已经都展现出来了，不出意外的话不用担心签下后结果是个废物。因此我们在和看到很多竞技组织为了吸引那批黄金一代的自由竞技者拼命的清理薪资空间，

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