每月15号都会到大陆工厂来核查财务部的账,心书决定报告此事,再不上报问题超来超多就不好办了。
财务总监是位四十多点岁做事风风火火很有气势的中年妇女,按说那个年龄段刚做了妈妈的女人应该很温柔,但她在听完心书的汇报后拿着退货单在电脑中输入单号,回车,系统弹出一个对话框“无此记录,请确认您的输入正确”,一次两次,系统的提示始终一样,她调出系统内所有的退货记录,但没有与此符合的项目。
她提起电话,气愤地对着话筒道:“蒋协理麻烦你将物料课和业务部负责xx公司业务和送货的人员请到会议室,有个会议需要马上进行。”
蒋协理没说什么,确定会议地点后他很快将人员招集到二楼会议室,副总也被邀请参加。
责任不用推,很明显蛇鼠一家,业务会不知道有退货、退了货物料会不去接货、接了货没入库房业务能不管不问,这也太不寻常了吧。所以整个会议中物料和业务都处于被动,最沉默的是业务员付强,他的行为让蒋协理大所失望。
当事实无法用沉默和争议来替代时,物料员道出了实情。在三个月前他们第一次做案,获利8000多但没被发现追究,于是他们抱着侥幸心理继续第二次操作,结果很不走运遇上心书那个刻板的人,所以他们栽了。
归还钱财,开除出厂是严格按照人事、行政管理制度执行的,没得商量的余地,就在他们走出工厂大门前心书接到一个电话,她微笑地对着电话说了句:“做事、做人都需要堂堂正正。我坚持我的做法和公司的决定。”
挂下电话她走向窗台,表情疑重地看向大门口,发出那句简短但充满责问的感慨“对得起谁?”
请收藏:https://m.3bqg.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)