多两百,一个月下来要七百多块钱,可是到了神思集团,他们的工资暴涨到了每个月五千多块钱。
在九四年,国家的城镇居民平均收入每个月也就四百多,接近五百吧,五千块钱月工资是个什么概念?每个月的工钱能在沪市买一间房了,工资是一方面,这些知识分子其实对收入还不怎么关心。
正所谓读万卷书行万里路,他们从学校里学了一肚子知识,如今国家各行各业都在如火如荼的发展,不少人都有了想要要干实事的心思,大多数人没有机会,可一旦机会到了面前,如果再抓不住那就是自己的问题了,正好两人跟王海军关系非常好,王海军对他们的学识也认可,双方一拍即合。
除了他们两个外,还有三位都是华人,一位是岛国东京大学的博士生,他是华人,当年和王海军到岛国留学,学的都是半导体,王海军毕业后回国,对方则留在了岛国继续深造,现在是一名讲师。
另外两人在三星集团上班,是工程师,对芯片产业有着丰富的经验。
他们三人都从国外跑了回来加入神思集团,这些人都是专业人才,都接受过世界最先进的芯片技术,并且都是华人,这也是王海军为什么选择他们的原因,在他心里,芯片产业是战略产业,关系到国家的未来,属于核武器级别,万万不可让外国人得到。
当然,在刘琅看来王海军的眼光有些“狭隘”,技术的提高可不是靠民族情绪能够解决的,谁的技术好就像谁学习,在未来,很多知名的高科技公司都在全世界范围内招聘人才,比如国为公司在美国以及加拿大都有实验室,很多高科技是在国外被发明出来的,这就是胸怀,这些外国员工共同接受的是企业文化,至于说什么种族、民族倒是次要的了。
当然,现在刘琅也不会跟王海军说这些“高深”的道理,等以后神思集团壮大起来他必然就知道了。
华南广也带来了三个人,算是他的“徒弟”,都是像他一样的理想之人,当然,华南广这么多年在幻想集团教出来的不止这三人,只是他们不像华南广这么有名望,华南广可以一气之下不辞而别,他们可不敢,只能老老实实的干活。
华南广找到不少人,拉他们到神思集团,但最后只有三人选择再次跟随老师,这就是同道中人,要是没有人做这件事也就算了,现在又有人做了,那就不妨再做一次。
短短十天内神思集团的团队就成立了,先期全部由王海军带领,首要任务是要把公司组建起来,选择地方、修建厂房、购买设备,还要和国外的芯片制造商商谈,基本上初期有的是和幻想集团一样的路数。
幻想集团的芯片来自英特尔,神思集团也打算和英特尔商谈,虽然美国的德州仪器公司也制造芯片,但功能上要比英特尔弱些,既然神思集团要研发自己的芯片,自然要学习最好公司的产品。
王海军的团队刚一组建就开始工作,十几个人各有分工,每个人都开始超负荷运转起来,而做为董事长的刘琅就没事了,他还要干自己的本职工作呢!
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