正有戏拍的,有市场的,不会“自降身价!”
阿什丽怎么了?这样的导演不多,但也不少,没必要去这个“小剧组”。
其余像洛克,要么是高层关照,拿到了重要配角的角色。
剩下的,稍微有点演技的,又跟角色不贴合,本身演技也只是凑合——即便有提升,但别说七八分了,能够将角色演绎出一半的感觉,就了不得了。
这就不得不提一下,一个问题了,好莱坞的演员,就个顶个都是演技好的?
也许是从好莱坞传到国内的优秀作品,让华夏的观众、演员们出现了一个不考靠谱的认知。
要知道,像不论是《黑月计划·系列》也好,别的电影系列也好,能够在华夏电影院上映,能够在某瓣、某些网络播放平台上得到大量观众的喜爱,那都因为,这些作品——从筹备、到拍摄走的都是精品路线的作品,不一定是大公司,比如维多利亚影业,但一定是严格再严格。
很多所谓的“配角”、甚至是“龙套”,那都是在演员工会有着极高的口碑的。
这些作品因为确实优秀,所以通过了华夏广播电视——的审核,才能在国内上映等等。
就像是,只有通过了各大电影节任何,拿到奖项的,才能够在海外卖出好的版权是一样的!
华夏、香江、湾湾有好的电影也有烂片,好莱坞同样有一堆的烂片、烂导演、烂演员。
只不过,在漂亮过演员工会的支持下,总体而言,因为环境的缘故。不少的演员、特型都脱颖而出,找到了最适合自己的路子、公司。
但这在演员工会大批的演员之中,只占了极少部分,剩下百分之六十七十,乃至是八九十的演员,仍然只能混一口饭吃。
只不过这一口饭,也比国内吃着要舒服一些,因为演员工会的制度的完善。加上这边社区表演学校,以及各种路径更多,在好莱坞的全球剧组极多,使得他们机会,跟上升通道较多。
而为什么说制度晚上,上升通道较多?这就是夏郁觉得,好莱坞非常值得肯定的一点。
因为差异审美的缘故,好莱坞电影、电视剧剧本类型繁多,像前面提及的,只要认真表演好了,各种类型的演员,都有出头的机会。
不论男女演员、不论男女演员的年纪——只要你专业水平达到了,永远都有机会等着你。
不会因为年纪、性别、容貌而被轻易地否定!
而不像是华夏,科班演员、表演学校演员、特型演员、龙套演员,这些人员的位置、地位是固定的,除非你有一张让人一眼就惊艳的脸蛋!
否则,没有背景、没有资本的加持,就华夏近乎单一的需要俊男美女剧本——伱可能一辈子,就只能是作龙套、特型的命,一张脸,就是你能否通向演员的“通道”。
机会“较为平等”的好莱坞,则因为剧本类型的多变——一个清洁工、一个小丑、落魄的乞丐……只要你专业够,你就有尝试的机会,五十岁的乞丐主角,就不一定比二十岁的俊男美女差。
演员为了向上攀爬,不论是在形体的牺牲与维持上、演技的打磨上都是非常重视的。
以至于对于表演形式的理解,也要更高一个层次。
但,也就仅仅只是整体素质高了一个层次,毕竟天赋跟努力这种东西,真的无法成正比……
在底层挣扎的,仍然是努力却没有天赋的,他们慢慢地,对于演戏的热忱也不像一开始了。没有了那么不切实际的幻想。反正都是配角、龙套、就一个模式不就好了吗?
演员工会的制度,让他们不至于饿肚子,那就多跑几个剧组不就好了?
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